管理職サラリーマン。

様々な職種を経験してきた中途半端な管理職サラリーマンが贈るブログ

【第5回】派遣契約の3年ルールに詳しく解説

前回は派遣契約について取り上げました。 www.pdm.tokyo 今回は派遣契約でよく出てくる3年ルールについて取り上げます! 1. 派遣の3年ルールとは 1.1 個人単位の期間制限とは 1.2 事業所単位の期間制限とは 1.2.1 事業所単位の期間制限の延長 2. 3年経過…

【第4回】派遣契約とは?契約期間、解除、注意点について

人員確保をするためには、正社員採用だけではなく、業務委託として請負契約をしたり準委任契約をしたりとあらゆる手法を使って取り組む必要が出てきます。 前回は業務委託の請負契約と準委任契約について説明しました。 www.pdm.tokyo 今回は、派遣契約につ…

年収400万円サラリーマンの妻は遺族年金はいくらもらえる?いつまでもらえる?

年金というと、65歳以上の老後にもらえるイメージがあると思いますが、遺族年金という形で、亡くなってしまった場合に、遺族に年金が支払われます。 遺族年金には、遺族基礎年金と遺族厚生年金の二種類があります。 生命保険に入るかどうか、夫がなくなった…

ゆうちょ銀行とかの高齢者ビジネスと騙されやすそうな人について

こんな記事が話題になってます。 ゆうちょ銀、高齢顧客23.5万人調査 不適切投信1.9万件受け https://r.nikkei.com/article/DGXMZO49793410T10C19A9EA4000 ビジネスマンとして、高齢者ビジネスは個人的には興味もないし、面白くもないから、こういう企業に勤…

【徹底解説】学生納付特例を追納すべき3つの理由、保険にも節税にもなる!

学生納付特例は追納すべきかどうか迷っている人が多いのではないでしょうか。 日本の国民年金は、保険的な効果をするので、追納すべきだと考えています。 今回は追納すべき理由について、説明していきます! この記事では、学生の間の2年間(24ヶ月)、学生…